Mapa Pioneira ![Mapa Pioneira]()
Ser uma cooperativa mais humana, consciente e relevante.
Baixe o Mapa da Sicredi Pioneira e veja os elementos que direcionam nossa atuação ou continue navegando e entenda cada elemento deste mapa, além do grande processo de construção coletiva que nos levou a ele.
Propósito
Por quê
Viver na alma
Cultura
Como
Sentir no coração
Estratégia
O que
Executar na mente
Propósito
Por quê
Viver na alma
- Associados
- Parceiros
- Fornecedores
- Comunidades e Meio Ambiente
- Entidades / Imprensa / Poder Público
- Sistema Sicredi
- Colaboradores
Juntos construímos
comunidades melhores
Cultura
Como
Sentir no coração
Modelo de Gestão Pioneira
Em 2019, a Sicredi Pioneira, mesmo já alcançando bons resultados e satisfação dos associados, optou por adotar a Gestão Pioneira, inspirada na gestão por propósito e nos negócios conscientes. Com a chegada da pandemia em 2020, a cooperativa reforçou esse compromisso, enfatizando a empatia, adaptação às necessidades dos associados e o foco em encontrar soluções conjuntas. Através dessa transformação, a Pioneira fortaleceu seu compromisso com o propósito, preparando-se para desafios futuros com uma visão mais colaborativa.
- Indicadores de gestão coletivos;
- Visão de ecossistema;
- Visão de abundância;
- Foco na necessidade do associado;
- Solução certa, no momento certo, no canal que o associado desejar;
- Consultor do associado;
- Na inadimplência, encontrar soluções juntos;
- Valor mais que preço;
- Resultados de longo prazo;
- Confiança = Caráter + Competência;
- Resultado financeiro como meio;
- Produtividade de estrutura e Performance de Indivíduo;
- Diversidade e Inclusão;
- Autonomia com responsabilidade;
- Negócios conscientes;
- Liderança educadora.
#UmaSóPioneira
Fé&Coragem
Fé&Coragem
Saiba mais sobre o Padre Theodor Amstad
Nossos Valores
Em 2017, através de um diagnóstico da cultura, a Sicredi Pioneira construiu coletivamente seus quatro valores. Eles representam os ideais de atitude e comportamento que devem estar presentes nos nossos colaboradores e nas nossas relações com todos os stakeholders.
Estratégia
O que
Executar na mente
Ambições Estratégicas
Objetivos inspiracionais de longo prazo, que traduzem o papel que queremos ter na construção dos futuros idealizados pelo ecossistema em que estamos inseridos.
Pilares Estratégicos
Estruturas fundamentais que suportam e viabilizam a atuação em busca das ambições estratégicas. Dentro de cada um destes pilares, há pessoas e processos dedicados a garantir que sua estrutura esteja sólida.
Liderança
* Liderança educadora alinhada ao propósito, cultura e estratégia.- Liderança educadora alinhada ao propósito, cultura e estratégia.
Tecnologia e Segurança
* Garantir tecnologia robusta e segura, protegendo dados, patrimônio e as pessoas (colaboradores e comunidade) contra riscos digitais e físicos, além de desenvolver planos de contingência visando a continuidade da operação.- Garantir tecnologia robusta e segura, protegendo dados, patrimônio e as pessoas (colaboradores e comunidade) contra riscos digitais e físicos, além de desenvolver planos de contingência visando a continuidade da operação.
Negócios Conscientes
* Gerar impacto positivo em todo o ecossistema através de relações ganha-ganha-ganha e boas práticas ambientais.- Gerar impacto positivo em todo o ecossistema através de relações ganha-ganha-ganha e boas práticas ambientais.
Segmentação
* Ampliar a principalidade através da proposta de valor por segmento.- Ampliar a principalidade através da proposta de valor por segmento.
Crescimento Escalável
* Impulsionar e diversificar os negócios, novos associados e receitas de forma escalável, utilizando estratégias digitais e autosserviço.- Impulsionar e diversificar os negócios, novos associados e receitas de forma escalável, utilizando estratégias digitais e autosserviço.
Atuação Social e Educacional
* Promover o desenvolvimento social e educacional.- Promover o desenvolvimento social e educacional.
Estruturas Físicas
* Entregar estruturas físicas adequadas às necessidades da cooperativa, dos colaboradores, associados e das comunidades locais.- Entregar estruturas físicas adequadas às necessidades da cooperativa, dos colaboradores, associados e das comunidades locais.
Experiência do Colaborador
* Promover um clima organizacional saudável com atitudes, estruturas, ferramentas e processos.- Promover um clima organizacional saudável com atitudes, estruturas, ferramentas e processos.
Experiência do Associado
* Proporcionar uma experiência de excelência em todos os canais destacando a hospitalidade no atendimento presencial.- Proporcionar uma experiência de excelência em todos os canais destacando a hospitalidade no atendimento presencial.
Construção Coletiva
Em um mundo cada vez mais complexo e imprevisível, onde mudanças rápidas e inesperadas podem ter um impacto significativo nos negócios e na vida das pessoas, a capacidade de prever possíveis cenários e se preparar antecipadamente para lidar com eles pode minimizar o impacto de crises futuras. Neste contexto, surge o Foresight, que também podemos chamar de Estratégia Antecipativa.
Com isso, a partir de 2024, passamos a ter uma estratégia perene, ou seja, que se concentra em manter a relevância e o sucesso a longo prazo, e fazendo ajustes de rota no meio caminho. Vale ressaltar que essa metodologia se trata de uma capacidade organizacional, onde a visão de futuro e a coleta de informações permeia todo nosso ecossistema. Dessa forma, é necessário que ouçamos todos nossos stakeholders, a fim de saber para qual futuro eles estão traçando seus objetivos, e assim, possamos caminhar de forma alinhada com os envolvidos na construção do nosso propósito.
45 Workshops
690 Colaboradores
14 Fornecedores
30 Parceiros Estratégicos
45 Parceiros de Negócios
25 Sistema Sicredi
31 Poder Público e Entidades
146 Coordenadores de Núcleo (Associados)
Resultados dos Workshops
Ao final do processo, transformamos as 4200 linhas de informação em indícios dos possíveis futuros vislumbrados por todo esse ecossistema, além de identificar os seus principais anseios em relação a estes futuros. A partir destas informações, foi possível projetar 6 cenários de diferentes tipos, a fim de nos prepararmos e planejarmos nossas ações no presente visando potencializar seus aspectos positivos e mitigar seus aspectos negativos.
12 Desejos
16 Medos
27 Tendências
32 Sinais Fracos
27 Cisnes Negros Mundiais
11 Cisnes Negros Locais
Cenário Base Reflete a continuação das tendências atuais, sem grandes mudanças. É uma projeção do futuro se as condições atuais e tendências continuarem como estão.
O Despertar da Era Sustentável e Conectada
À medida em que a população envelhece e a integração entre homem e máquina se torna mais profunda, as cidades do futuro se adaptam com práticas sustentáveis, economia compartilhada e infraestruturas resilientes ao clima.
Cenário Exploratório Baseia-se na exploração de diferentes combinações de variáveis e incertezas. Ele não representa previsões, mas sim diferentes imagens do futuro que podem ocorrer dependendo de como as variáveis se desenrolam.
Cenário Digital: Um Mundo Tecno-Social
O mundo embarcou em uma era de realidades digitais convergentes, onde as barreiras entre realidade aumentada, realidade virtual e o cotidiano se diluem, gerando desafios para sua integração harmônica. As interações autênticas nas redes sociais são agora mais valorizadas e uma nova onda de espiritualidade digital brota, guiada por inteligências artificiais. Robôs sociais e inteligências artificiais não apenas coexistem conosco, mas também entre si, criando um tapeçaria tecno-social.
Cenário Exploratório Baseia-se na exploração de diferentes combinações de variáveis e incertezas. Ele não representa previsões, mas sim diferentes imagens do futuro que podem ocorrer dependendo de como as variáveis se desenrolam.
Renascimento Ecológico: A Alvorada de um Futuro Sustentável
O mundo testemunha uma revolução verde pautada na integração entre tecnologia, sustentabilidade e conscientização ambiental. Cidades tornam-se autossuficientes energeticamente, a biologia sintética redefine a alimentação e a população se reconecta à natureza, seja fisicamente ou virtualmente.
Cenário Desejado Representa um futuro desejável ou ideal. Ele é construído com base em objetivos e visões específicas, sendo usado para orientar a tomada de decisões em direção a esse futuro ideal.
Humanidade Renovada: A Fusão do Natural e do Transumano
Um novo paradigma cultural e tecnológico se estabelece. A humanidade celebra suas raízes e origens enquanto avança em direção ao futuro, abraçando o poder da biônica, da genética e das realidades virtuais, que se tornam acessíveis a todos. Há a busca constante de um equilíbrio entre a intersecção tecnológica e a identidade humana.
Cenário de Alerta Apresenta situações indesejadas ou de crise. É útil para planejar e se preparar para possíveis desafios ou ameaças.
A Desconexão Digital e a Cisão Socioeconômica
A humanidade enfrenta um dilema tecnológico. Enquanto as inovações digitais avançam, uma crescente desconexão emocional e física com o mundo real se instala. A privacidade torna-se um luxo acessível apenas aos ricos, ampliando as divisões sociais.
Cenário de Contraste Deliberadamente extremo ou desafiador, a fim de testar os limites do pensamento e da preparação. Pode não ser provável, mas ajuda a entender as vulnerabilidades e oportunidades em diferentes contextos.
Redefinindo Humanidade: Fronteiras da Existência
Em um mundo onde a fronteira entre humano e tecnologia se desvanece, a exploração cósmica redefine nossa compreensão da existência. Cidades flutuantes e impressão de alimentos em 3D tornam-se comuns, enquanto a neurotecnologia desafia nossa noção de humanidade.
Conheça esse processo na íntegra
Toda essa construção foi realizada de forma coletiva e está à disposição de todos. Abaixo você encontra o relatório completo das visões de futuro do ecossistema em que estamos inseridos. Esse relatório serviu como base para que a Sicredi Pioneira pudesse construir uma estratégia que está a serviço do seu ecossistema e pode ser usado por todos para a mesma finalidade.