Terceira turma do Sucessão Rural Familiar inicia suas atividades programáticas em 2020

No último sábado (25/01), aconteceu o primeiro encontro oficial da terceira turma do programa Sucessão Rural Familiar. Na sede da Sicredi Pioneira RS, em Nova Petrópolis, reuniram-se 17 das 22 famílias que compõem esta edição, lançada em dezembro do ano passado, quando os integrantes puderam se conhecer e familiarizar-se com a estrutura do programa.

A psicóloga e especialista em Gestão e Planejamento de Recursos Humanos, Carine Ben da Costa, com experiência no desenvolvimento de ferramentas para implantação de Gestão por Competências, conduziu a programação que abordou a “Liderança, a Comunicação e o Empreendedorismo”. Já tendo atuado com turmas de outras edições, Carine promoveu uma sensibilização entre as famílias, estimulando a necessidade de aprimorar o relacionamento durante o processo de sucessão, compreender o cotidiano do trabalho e tarefas desempenhadas, compartilhar ações e resultados, respeitar as diferenças e utilizá-las em favor do objetivo comum nas propriedades rurais. “Consiste em saber escutar o outro”, explica a psicóloga. “Antes de planejar ou estabelecer práticas de gestão financeira ou de qualidade, é preciso alinhar as expectativas da família em questão, considerar seu estado de espírito, começar a praticar a empatia e reconhecer como um membro pode auxiliar o outro”, completa Glauco Schultz, professor de pós-graduação em Agronegócio e Desenvolvimento Rural, vinculado ao Departamento de Economia e Relações Internacionais da UFRGS. Convidado pela cooperativa para atuar na concepção pedagógica do programa, Schultz acrescentou que o encontro oportunizou ainda interações e dinâmicas de grupo, permitindo que as famílias tivessem percepções que costumam passar despercebidas durante as atividades profissionais.

Com duração de dois anos e a média de um encontro a cada dois meses, a Sucessão Rural Familiar inclui nove módulos presenciais – com temas que retratam desde as tendências dos mercados agrícola e agroindustrial, indicadores econômicos para propriedades rurais, até motivação, cooperação e gestão do tempo. Estão previstas viagens de estudo, visitas a propriedades de integrantes da turma, além da palestra de famílias que já concluíram o programa, com intuito de mostrar suas experiências e compartilhar os benefícios aprendidos. “Para termos uma melhor avaliação, compilamos dados levantados por formandos que sinalizaram alguns impactos produzidos pelo programa. Entre eles estão a mudança comportamental e nas relações familiares, melhoria na organização do trabalho, implantação e aprimoramento da gestão financeira e a troca de conhecimentos entre os participantes, que também puderam ampliar sua rede de relacionamentos”, informa Schultz. Otimista quanto à receptividade do programa, o professor defende que o grupo terá condições de absorver o que considerar mais adequado e necessário para sua propriedade. “São temas complexos, que não envolvem somente questões técnicas ou teóricas. Estaremos aqui para contribuir com o que estiver ao nosso alcance”, afirma.

Criado em 2017 pela Sicredi Pioneira RS, o Sucessão Rural Familiar é voltado aos produtores associados que têm filhos ou parentes jovens com interesse em permanecer nas propriedades. A terceira turma conta com diferencial em relação às anteriores: a parceria da Cooperativa Piá e do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Nova Petrópolis e Picada Café, que devem agregar ainda mais valor ao programa por conhecerem a realidade e atuação dos participantes.