O que nós fazemos para construir um bom lugar para se trabalhar?
Por Cristine Wedig, Gerente de Pessoas e Cultura da Sicredi Pioneira
Receber, novamente, a certificação Great Place to Work e estar entre as Melhores Empresas para Trabalhar na América Latina nos faz olhar para uma pergunta que vai muito além de um selo: o que, afinal, fazemos para que as pessoas queiram fazer parte e contribuir para construir uma Pioneira cada vez melhor?
É difícil explicar o que fazemos, penso que seja muito sobre “por que estamos aqui”.
Hoje, somos 1.100 colaboradores que trabalham por um propósito único, que faz com que a gente comemore o #segundou todas as semanas. Sim, aqui comemoramos o início da semana, pois toda segunda-feira é uma oportunidade de entregar a nossa contribuição no nosso trabalho e saber que isso vai fazer a diferença na vida de muitas pessoas.
Trabalhar na Pioneira vai além das atividades que desempenhamos todos os dias. É a certeza de que estamos trabalhando por algo que realmente faz a diferença no dia a dia e na vida das nossas comunidades. Estamos aqui para construir comunidades melhores para a geração atual, mas também para ajudar a construir o futuro das gerações que estão por vir. E isso nos motiva demais.
Esse fato, por si só, já explica muito por que gostamos tanto de estar aqui. Mas, para além desse propósito, vem o cuidado que temos com todos os colaboradores. Acreditamos muito que, para entregar uma boa experiência para nossos associados, em primeiro lugar precisamos cuidar da experiência de cada colaborador. Sendo assim, todas as ações que pensamos são voltadas ao cuidado com as pessoas. Um cuida do outro e o grupo sempre olha para o coletivo. Aqui, temos a certeza de que a gente não entrega nada sozinhos, de que sempre é a força do time que faz as coisas acontecerem.
E, como a gente passa grande parte dos nossos dias trabalhando, acreditamos que o ambiente deve ser um local onde as pessoas se sintam bem e onde todos sejam respeitados. Tanto que um dos nossos valores é a paixão pelo relacionamento, e a gente começa isso dentro dos nossos times. A ponto de que, se alguém não chega bem, a gente logo percebe e já chama o colega para conversar e ajudar. Literalmente, temos com quem contar.
Gosto de dizer que é “gente que cuida de gente”. Temos um ambiente em que acolhemos cada colaborador na sua integralidade. Como seres humanos, teremos dias em que tudo corre 100% bem, mas também teremos dias de desafios e, nesta hora, queremos estar sempre juntos para encontrar a melhor solução para cada situação.
Ou seja, são 1.101 pessoas, 1.101 histórias de vida que fazem com que a Pioneira entregue seu melhor a cada dia, cuidando e respeitando o ser humano em cada interação.
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