21/12/2023

Confira como foi a formatura da primeira turma do programa Ascender Talentos

Ao todo, 10 profissionais foram formados na primeira edição do projeto

Contribuir com a cooperativa em desafios que impactam as comunidades nas quais a cooperativa está inserida e promover oportunidades para todos são dois dos objetivos do Ascender Talentos, o programa de desenvolvimento para pessoas com deficiência da Sicredi Pioneira. Metas que se tornam realidade a partir deste mês com a formatura da primeira turma do programa realizada em Nova Petrópolis. Confira a seguir tudo sobre o evento.

Veja também: Tudo o que você precisa saber sobre as Bolsas de Estudo da Sicredi Pioneira

Além dos formandos, o evento de formatura da primeira turma do Programa Ascender Talentos contou a presença dos parceiros da Desenvolver Inclusão, professores e da diretoria executiva da cooperativa. Ao todo, 10 profissionais foram formados na primeira edição do projeto, destes 5 já foram contratados pela cooperativa e iniciam sua jornada como colaboradores da Sicredi Pioneira em janeiro de 2024. Os demais profissionais seguirão recebendo acompanhamento para complemento da formação dentro dos objetivos do programa.

Confira fotos do evento de formatura da primeira turma do Programa Ascender Talentos:

Confira como foi a formatura da primeira turma do programa Ascender Talentos

Confira como foi a formatura da primeira turma do programa Ascender Talentos

Confira como foi a formatura da primeira turma do programa Ascender Talentos

Confira como foi a formatura da primeira turma do programa Ascender Talentos

Confira como foi a formatura da primeira turma do programa Ascender Talentos

Crédito: divulgação Sicredi Pioneira

Conheça o Programa Ascender Talentos

O projeto Ascender Talentos, desenvolvido pela Sicredi Pioneira em parceria com a Desenvolver Inclusão foi criado para promover o protagonismo de pessoas com deficiência, oportunizando a sua inclusão ou reinserção no mercado de trabalho. Ao todo, foram seis meses de curso em um total de 500 horas de capacitação, onde os participantes foram incentivados a despertar novos talentos e habilidades individuais em prol do coletivo, através de quatro módulos:

  • EU SOU: autoconhecimento/corpo/mente/emoção. História de Vida, autocuidado e auto responsabilização;
  • EU SOCIAL: reconhecimento da importância do outro, relacionamentos e comunicação;
  • EU SIRVO: redes sociais, currículo, Linkedin, pacote office, cotidiano de uma empresa;
  • EU MUNDO: papel social do indivíduo, orientações para escolhas conscientes e reconhecimento de responsabilidades para vida e meio ambiente.

Para participar do programa não era necessária experiência profissional prévia, apenas ter 18 anos, ensino médio completo ou em andamento (ou cursando o ensino superior) e residir em um dos municípios da área de ação da Sicredi Pioneira.

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